新疆兵团搭建平台培养高技能人才

据新疆兵团人力资源和社会保障局党组成员，副局长孙介绍，本次竞赛涉及建筑业，服务业，信息技术等国民经济主要门类，包括传统电工岗位和云计算新兴产业岗位，竞赛设置符合新疆兵团经济社会发展需要比赛能够激发职工学习技能，投身技能，提升技能的积极性，加快培养选拔一批创新型，应用型，技能型劳动者，为新疆兵团改革发展稳定提供有力保障同时，可以发挥以赛促学，以赛促训，以赛促评的作用，全面提升新疆兵团技能人才的工作能力和水平，提升职业院校学生就业能力，完善技能人才培养，使用，评价和激励机制，为劳动者成才创造条件，提供平台，培养更多高技能人才

本次比赛共有14个项目，是新疆兵团举办比赛以来最专业的技能大赛其中工人组有电工，焊接，瓦工，汽车维修工，配电线路工五个竞赛项目学生分为六个竞赛，分别是电工，焊接，汽车维修，数控车工，云计算和建筑信息模型有三个特别的比赛，即面包烘焙，大菜制作和手工编织以上赛事都是新疆兵团的职业，多才多艺，广泛领先，从业人员多，办赛条件成熟

据介绍，本次比赛共颁发一，二，三等奖14项，颁发获奖证书在职工组中获得一，二，三等奖并符合要求的选手，分别获得兵团青年岗位能手和兵团巾帼建功先进个人称号竞赛工作人员和学生的一，二，三等奖由兵团竞赛组委会办公室颁发向获奖者的教练和导师颁发优秀教练和优秀导师证书比赛中，获得一，二，三等奖的选手有3000元至20000元不等的奖金大赛前10名优胜者可晋升高职资格

据统计，《兵团职业技能提升行动实施方案》年至2021年9月，新疆兵团三年开展职业培训35.69万次，提前三年完成培训35万次。