助推产教联合，伊丽汇入选教育部供需对接就业育人项目！

近日，教育部高校学生司公布了关于2021年供需对接就业育人项目入选单位名单，伊丽汇作为首批经审核通过的可申报企业，赫然在列，一同入列的还有阿里云、腾讯、海信集团等公司。

企业申报结束后，供需对接就业育人项目面向全国高校开放申请

为推动就业与培养有机联动，教育部今年首次实施供需对接就业育人项目，于今年8月启动征集工作，伊丽汇作为医药卫生行业的重要参与者及大健康行业的杰出企业代表，积极响应配合。在入选单位名单中，共有281家用人单位申报的2804个项目指南审核通过，其中，伊丽汇是广东美业唯一入选的用人单位。

入选名单中，伊丽汇是广东美业唯一入选的用人单位

多措并举深入校企合作

2021年供需对接就业育人项目中，伊丽汇主要负责的项目类型为定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升。在定向人才培养培训项目方面，伊丽汇将在高校设立15个特色班级，拟从医学美容专业遴选优秀学生，每班计划培养30人；校内课程设置方面，依托医学美容专业群，设计专业群底层共享、高层互选的课程结构，建设医美设计与咨询、中医美容技术、医美经营与管理三个方向的课程体系、课程标准。

同时设立职业导师项目5项，由高校和公司专家共同担任大学生职业（专业）导师，设计专门课程，引入公司内部职工培训方法，共同开展职业生涯教育、业务培训和就业研究，助推高校人才培养模式改革。

伊丽汇具有多年校企合作经验，此前与合作院校设立订单班

在就业实习基地项目中，伊丽汇设立“广东伊丽汇大学毕业生就业实习基地”，每年接纳特色班以及有关高校学生进企业，针对企业经营业务环节对学生进行多岗轮训，同时，以企业项目为设计课题，派出企业工程师对学生开展实习指导。

伊丽汇参与广东·贵州产教融合项目，对口支援助贵州发展

未来，伊丽汇将与高校建立定向招聘关系，推动人力资源提升项目，优先到协议高校举办校招活动，录取特色班学生，打造人才工作站或专门人才基地。同时与高校合作举办人力资源专门研讨会，或设立课题进行专题研究，提高公司人力资源建设水平。

人才是企业最重要的资产

人才，是企业发展的核心竞争力，也是企业最重要的战略资源，伊丽汇致力于建立高效的人才培养机制，打造坚实的人才选拔通道，让相信且有能力的人才实现自我价值，获得全面回报。多个人才发展计划相续出炉，通过人才漫灌战略，沉淀人才资产。

伊丽汇自办美容学校，并连续十多年以“校企双元育人、交互训教、岗位培养、岗位成才”的现代学徒制教育理念，培养了一批批符合岗位要求、企业发展的应用型人才，源源不断为一线输送匠心手艺人，并每年为行业输送人才，被广泛称为美业的“黄埔军校”。

伊丽汇美容师岗前培训班，为一线输送匠心手艺人

2020年开始，伊丽汇启动管培生人才培养计划——伊等生计划，在全国多所985、211名校招募应届毕业生，为企业发展输入精英管理人才和“新鲜血液”，实现人才可持续发展。

2020年首次启动校招管培生计划，为企业发展输入“新鲜血液”

此外，伊丽汇2020年还启动了创客管培生计划，旨在选拔和培养未来门店合伙人、门店店长，这是行业内首个创客管培生项目。成功录用的创客管培生，通过1.5-2年时间，在不同岗位的锻炼，快速成长为一线管理精英，为企业可持续发展储备充足“智力”，打造美业人才高配“铁军”，为行业的健康发展输出高端人才。

伊丽汇首启创客管培生，打造美业人才高配“铁军”

“人才增值是人力资源的责任和使命，而人才增值的初心就是用户的高品质体验”，伊丽汇人力副总裁殷波说道：“经过多年的人才输入与培养，伊丽汇在管理效率、组织建设、品牌扩张等方面已经有了显著的进步，未来，伊丽汇将持续加大人才培养的力度，为客户每一次美好体验把好人才关。”