江苏驰美运营团队第四季度总结表彰大会在总部隆重召开！

2022年，江苏驰美锐意攻坚、蹄疾步稳，商业版图不断巩固扩大，在服务各大汽车经销百强集团的发展中展现了驰美作为。一年来，江苏驰美的月度最高产值较2021年翻了一番，年产值翻番，合作4S店突破1000家，单日最高产值从110万突破至222万！

取得如此佳绩，有赖于总经理张浩军先生的领导把舵定向，有赖于后勤伙伴们的积极努力紧密配合，有赖于业务一线销们的奋力拼搏，同时，也离不开运营团队各位经理、总监的监督管理 和调度支配。1月13日，江苏驰美运营团队第四季度总结表彰大会在总部隆重召开！

江苏驰美运营团队合影

奖项01 钉钉会议质量奖

E区运营经理赵维妙，始终严格按照公司要求，有准备有总结地定期举行高质量会议，荣获“钉钉会议质量奖”，由运营一部总监张春燕女士为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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奖项02 突破创新奖

H区运营经理杨玉，不受传统限制、勇于创新突破，对提升产值做出卓越贡献，荣获“突破创新奖”，由运营二部总监罗会敏女士为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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价值800元的随行滴漏咖啡机+现金500元红包！

奖项03 最佳售后处理奖

K区运营经理叶霞，处理售后问题积极妥善，极大提高店方合作满意度，荣获“最佳售后处理奖”，由人力资源经理谢静为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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奖项04 最佳运营新人奖

B区运营经理范胜男，从普通驻店销售晋升为运营经理不到半年，各项工作可圈可点，成长迅速，荣获“最佳运营新人奖”，由运营二部总监罗会敏为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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奖项05 最佳亮点创新奖

D区运营经理何小琴，在日常工作和管理中，深刻践行“一寸宽 十里深”的理念，细心观察、积极总结提炼，提报亮点，荣获“最佳亮点创新奖”，由运营一部总监张春燕为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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奖项06 最佳运营管理质量奖

F区运营经理栾国丽，以月度运营管理综合评分第一的成绩荣获“最佳运营管理质量奖”，由人力资源经理谢静为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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奖项07 最佳专业度团队奖

D区运营经理何小琴以团队成员驻店专业度抽查评分第一的成绩荣获“最佳专业度团队奖”，由运营一部总监张春燕为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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奖项08 顶级占比提升奖

I区运营经理郭雨欣，区域第四季度顶级占比较第三季度增长2.2%，荣获“顶级占比提升奖”，由运营一部总监张春燕为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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奖项09 空单率目标完成率冠军

D区运营经理何小琴荣获“空单率目标完成率冠军”，由人力资源经理谢静为她颁发鲜花、奖品和现金奖励红包。

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奖项10 客单价提升奖

I区运营经理郭雨欣，团队第四季度平均客单价较第三季度提升10.1%，荣获“客单价提升奖”，由运营一部总监张春燕为她颁发鲜花和奖品。

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奖项11 空单率提升奖

K区运营经理叶霞，团队第四季度平均空单率较第三季度下降4%，荣获“空单率提升奖”，由运营二部总监罗会敏为她颁发鲜花和奖品。

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奖项12 双顶级占比目标完成率冠军

E区运营经理赵维妙，荣获“双顶级占比目标完成率冠军”，由人力资源经理谢静为她颁发鲜花和奖品。

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价值6000元的 iPhone 14 ！

奖项13 顶级占比目标完成率冠军

F区运营经理栾国丽荣获“顶级占比目标完成率冠军”，由运营一部总监张春燕为她颁发鲜花和奖品。

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价值6000元的 iPhone 14 ！

奖项14 营业额目标完成率冠军

D区运营经理何小琴荣获“营业额目标完成率冠军”，由运营二部总监罗会敏为她颁发鲜花和奖品。

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价值6000元的 iPhone 14 ！

奖项15 最佳运营团队业务水平总监奖

运营二部总监罗会敏荣获“最佳运营团队业务水平总监奖”，由驰美总经理张浩军为她颁发鲜花和奖品。

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奖项16 最佳运营团队管理水平总监奖

运营一部总监张春燕荣获“最佳运营团队业务水平总监奖”，由驰美总经理张浩军为她颁发鲜花和奖品。

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表彰结束后，几位优秀的运营经理和运营总监就运营管理工作做了分享，将自己的成功经验倾囊相授，同时感谢公司提供的平台和良好的晋升机制，表示未来将继续不骄不躁，脚踏实地，努力奋进，创造更好的业绩。