FESCO以数字化能力赋能业务，持续推动人力资源服务行业高质量发展

随着科技和社会的发展，各行各业都开始用大数据，互联网和云计算赋能自身业务，提升核心竞争力，推动企业的转型升级。在人力资源服务行业，FESCO 作为人力资源服务行业的龙头企业，在科技创新和企业数字化转型上也做了诸多的努力。FESCO 通过数字化能力，构建与客户和生态伙伴的服务链接，致力于为客户提供全领域、全流程、综合性的人力资源服务解决方案和一站式、多场景、跨边界、高效便捷的服务体验。

FESCO为客户提供全栈式的人力资源服务，包括人事管理服务、业务外包服务、薪酬福利服务、招聘与人才就业促进，以及咨询与综合服务，覆盖人力资源服务所有场景。结合丰富的人力资源服务场景，FESCO针对不同行业、组织及人群特性，为客户提供定制化的综合服务解决方案。聚焦行业细分，FESCO会提供专属行业综合解决方案，每个方案都有各自的行业针对性，能帮助客户实际解决问题；面向不同组织类型，FESCO会提供直击痛点的定制化解决方案；面向多元化人群，像国际人才、高校毕业生、灵活就业人员、残障人士、退役军人、农民工等，FESCO都有相应的解决方案。

凭借着对数字化的深入探索，FESCO能够为客户提供全领域的人力资源数智一体化技术平台，助力企业数字化转型。目前，FESCO 95%以上的人力资源服务，都已实现线上化，覆盖招聘、薪酬、福利、人档、社保、培训等诸多模块。同时，FESCO的技术已经满足了企业定制的需求，能够快速实现与客户的系统对接。至今，FESCO数字化链接已经覆盖超过90%的客户群体，客户粘性与满意度不断攀升。

FESCO在全国各地拥有资深专业的人力资源服务团队和咨询顾问团队，并拥有卓越的质量管理及服务管理体系。在专家团队方面，FESCO采用的是管家式服务，团队经理均拥有丰富专业经验，服务过各类企业，具备专业等级证书。此外，FESCO还有在各个专业领域的专家顾问，可以提供更多专业方向的支持和落地。在专业资质方面，FESCO拥有5A级人力资源服务机构认证、ISO9001质量管理认证、ISO27001信息安全管理体系认证，严格的服务质量管理体系能够为客户带来安心的服务。

作为中国首家专业化人力资源服务机构、中国人力资源服务行业的开创者，FESCO凭借在人服领域的独特优势与丰富的行业经验以及领先的数字化创新，成为了中国人力资源服务行业最具价值与竞争力的品牌之一。目前，FESCO的服务网络已覆盖34个省级行政区、400余座城市，真正实现“一地签约、全国服务”，为客户提供最大程度的服务便捷。未来，FESCO将围绕市场和客户需求，在专业化建设、数字化转型等方面持续深耕，为企业和行业的高质量发展贡献力量。