办公室外工作阻碍了创新并表示这可能会损害国家的竞争力

美国亿万富翁，对冲基金Citadel创始人兼首席执行官肯尼斯格里芬警告刚开始工作的年轻人，继续沉迷于远程办公，是在拿自己的职业发展冒险。

格里芬周一在芝加哥经济俱乐部接受采访时表示，如果你还处于职业生涯的早期，如果你不回去工作，你会犯一个严重的错误在远程工作环境中，你很难拥有促进职业发展所需的管理经验和人际交往经验

格里芬还表示，在办公室外工作阻碍了创新，并表示这可能会损害国家的竞争力。

他说:对于我们最年轻的员工来说，我非常担心失去早期的职业发展机会会让我们在未来几十年付出高昂的代价。

格里芬的Citadel是最早允许员工自愿返回办公室的对冲基金之一，一些员工早在2020年6月就返回了办公室Citadel也是少数不要求员工接种疫苗的公司之一尽管如此，几乎所有Citadel员工都接种了疫苗，并且每周工作五天

格里芬说，美国公司的很多员工没有回来，是因为老板不敢让他们回去。

他说:如果你和其他首席执行官交谈，他们会担心我们会因为传达了如此直白的信息而受到公开迫害。

格里芬表示，这一信息需要来自高层，并敦促美国总统拜登解决这一问题。