快递小哥“涨薪”了部分快递公司调整末端派费

:最近几天，部分快递企业陆续调整末端派费虽然一些企业每单派费只涨了0.1元，但对于每日派单量能达到数百件的快递小哥来说无疑是一次明显的涨薪

我这儿每天都得有上百个件，高峰的时候每天有三四百件甚至更多，每个涨一毛钱的话算下来一个月也有好几百元呢！有着多年从业经验的快递小哥小伟告诉记者，经历过疫情严格防控期的居家模式后，人们对于快递业务的依赖性越来越强，他和身边的快递小哥每日派件量都比前几年高出了不少，但快递行业内部的压价却让他们收入的提升速度没有跟上业务的增长速度。

此前，确实有部分快递企业采用下调末端派费的方式压低运营成本，导致快递小哥难以达到合理的收入水平，影响了服务质量和正常的利益分配机制为此，交通运输部，国家邮政局等七部门不久前联合出台督促企业保持合理末端派费水平，保证末端投递基本支出，保障快递员基本劳动所得等新政策新措施适度调整末端派费，有利于快递员坚定行业信心，共享发展成果，也能激发广大快递员劳动创造的积极性，让快递员工作得更安心，更舒心，增强获得感，幸福感，安全感和归属感，从而为行业高质量发展注入关键性，内生性强劲动力

值得注意的是，2021年第二季度全国最缺工职位中，快递员仍位于前列。业内人士表示，总体来看，快递人员流失率高，招工难问题仍然凸显，破解“用工荒”难题需要长短相济，将利好政策落实到位，进一步增强行业吸引力。