山东创新引才方式面向海内外公开招聘3000余名博士后

最近几天，山东发布2022年度博士后公开招聘简章，打破博士后引进的条条框框限制，创新人才引进方式，面向海内外公开招聘3000余名优秀青年博士开展博士后研究工作，招聘人数同比增长超过20%，全省引才经费达16.6亿元，博士后招聘人数及引才经费创历史新高。

本次公开招聘中，山东提供了许多含金量十足的政策大礼包:一是放宽年龄限制申请进入博士后科研工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁二是给予专项资助进站博士后可申请山东省博士后创新人才支持计划博士后创新项目博士生活补助博士后国际交流计划等博士后资助项目，其中山东博新计划择优遴选应届或新近毕业优秀博士，专项资助从事博士后研究工作，给予每人60万元资助三是加大创业扶持支持博士后创新创业，创业孵化和转化科技成果在青岛建立全省首家省级博士后创新成果转化基地，为全省博士后创新科研项目产业化提供政策咨询，场地，融资对接等服务，着力打通博士后创新创业最后一公里四是优化人才服务开通职称评审直通车，省内在站博士后可以直接申报副高级职称，自省内外博士后科研流动站，工作站或省级博士后创新实践基地正常出站后留鲁工作的博士后，可以直接申报正高级职称

同时，用人单位也提供了具有吸引力的薪酬待遇和工作经费支持，最高提供年薪80万元，最高提供科研经费1000万元，同时还享受社会保险，住房津贴，带薪年假，科研成果转化收益，配备科研助手等福利待遇山东大学提供特别资助类年薪不低于30万元，重点资助类年薪不低于20万元，项目资助类年薪不低于12万元，山东师范大学提供特别资助类年薪35万元，重点资助类25万元，一般资助类20万元

从招聘岗位来看，山东大学，中国海洋大学，中国石油大学，中国科学院海洋研究所，中国科学院青岛生物能源与过程研究所等20所高等院校，科研院所的145个博士后科研流动站，提供岗位1500余个，主要分布在材料科学与工程，生物学，临床医学，计算机科学与技术，海洋科学等设站学科领域409个博士后科研工作站设站单位，发布岗位需求1500余个，涵盖新一代信息技术产业 ，高端装备产业 ，新能源新材料，智慧海洋产业 ，医养健康产业等九大产业集群从招聘人数来看，最多的为山东大学，计划招聘350人，其次是中国海洋大学，计划招聘240人

北京银行博士后工作站代表尹婵娟就工作站在建设博士后科研智库，培养专业人才队伍，结出发展成果等建设成果进行分享，并表示未来将通过服务首都建设，扩大经验交流，支持转型发展等措施，锻造高素质的博士后人才队伍，成为促进科技与经济相结合的重要纽带，为服务首都高质量发展贡献智慧力量。